Цвет хорошего настроения.

Удивительно, что в детях, даже самых маленьких, природой заложена определённая реакция на тот или иной цвет. У всех ребятишек повышена чувствительность к цветовой гамме. Одежда, игрушки, стены комнат - все вещи и предметы определённых цветов могут стать вашими помощниками во взаимоотношениях с сыном или дочкой, а могут и помешать.

У психологов принято разделять цвета на активные и пассивные. Активные действуют возбуждающе - они дают лёгкую "встряску" организму и в состоянии ускорить процессы жизнедеятельности. Такими способностями обладают прежде всего ярко-красный и ярко-оранжевый оттенки, в меньшей степени - жёлтый. В окружении красного или ярко-оранжевого ребёнок первые 30 минут чувствует прилив энергии. Через 1-1,5 часа он уже гиперэнергичен, то есть перевозбуждён, а через 5 часов станет раздражительным и агрессивным. Но стоит сменить эту гамму на салатно-голубую, и буквально через 20-30 минут маленький злюка превратится если не в ангелочка, то в человека, с которым можно вести переговоры и надеяться на взаимопонимание.

Наиболее приятны глазу нежно-розовые, желтоватые и голубые оттенки. Однако это вовсе не означает, что на всё тёмное, красное или фиолетовое следует наложить табу. Просто учтите влияние этих цветов.



Все люди разные. Но странности некоторых сразу бросаются в глаза. Как вести себя с такими людьми?

"Скользкие"
Характеристика:
"Скользких" людей невозможно поймать на слове: говоря одно, делают другое. Им легко отказаться от своих слов. Они - искусные манипуляторы: косвенно управляют поведением других. Их приёмы:
  • подтасовка дат
  • искажение фактов
  • невероятная трактовка слов
  • игра словами.
"Скользкий" начальник будет давать вам одни задания, а требовать выполнения совсем других. Вы никогда не угадаете, к какому сроку надо выполнить работу. Неожиданно для себя вы обнаружите, что отвечаете не за один известный вам участок работы, а ещё и за все остальные.
Что делать? Придётся дурить! "Скользкие" люди выкручиваются там, где честные и прямые люди не могут ничего решить.

  1. Сделайте его сторонником.
  2. Имейте свидетелей и письменные доказательства ваших договорённостей.
  3. "Скользкие" вечно спешат, а значит, чётких договорённостей не будет. Заставьте их присесть и обсудить проблемы в деталях.
  4. Отдайте ему инициативу, позвольте совершить оплошность, публично развенчайте интриги.
  5. Убеждайте его в правильности своих доводов. Можете надавить эмоционально и пригрозить - он этого боится.

"Слепоглухонемые"
Характеристика:
Они притворяются, будто не видят, не слышат и не умеют говорить. "Слепоглухонемота" не постоянна, она возникает лишь тогда, когда человеку невыгодно что-либо слышать, видеть и обсуждать.

Причины, при которых происходит отказ от общения, следующие:

  • человек не владеет навыками общения, не умеет объяснять, чего он хочет, либо почему не может выполнить то или иное дело. 
  • человек слишком боится наказания, поэтому "слепнет", "глохнет" и "теряет дар речи".
  • человек не заинтересован в полноценном общении и установлении контактов.
Что делать? Заставьте "слепоглухонемых" выздороветь.
  1. Попробуйте понять, почему человеку невыгодно слышать и говорить.
  2. Чтобы разговорить "немого", засыпьте его вопросами: как это сделать? Пригрозите, если он не объяснит вам всё, как надо, возникнут новые проблемы.
  3. Наберитесь терпения и учите этих людей излагать свои мысли. Заинтересуйте их.